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TUS DATOS ESTAN SEGUROS CON NOSTROS, PUEDES ESTAR SEGURO
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MISION Y PROPOSITO
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MISION Y PROPOSITO
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The RxFactor es una empresa centrada en optimizar el nivel energético de las personas en dos áreas de actividad distintas: empresarial y deportiva. Por un lado, nuestro propósito es ayudar a cualquier sociedad corporativa a mejorar las capacidades internas y externas de sus Recursos Humanos. Por otro, nuestra especialización se orienta también a extraer todo el potencial interno, cualidades y aptitudes de deportistas y equipos deportivos. Todo ello teniendo en cuenta un paradigma de lectura y comprensión astrológica nueva y rigurosa
LA EXCELENCIA RESIDE EN IMPULSAR TODO TU POTENCIAL MÁS ALLÁ DE LO QUE HUBIERAS PODIDO IMAGINARTE
LA MAYOR VIRTUD DE NUESTRAS ACCIONES CONSISTE EN SUS POSIBILIDADES PARA INFLUIR POSITIVAMENTE EN LA COLECTIVIDAD
LA ESPIRITUALIDAD NO ES UNA DOCTRINA, ES UNA CONDICION ETICA, PSIQUICA Y CULTURAL QUE NOS A ATAÑE A TODOS
LA MOTIVACION TIENE QUE VER CON EL NIVEL DE COMPROMISO ORIENTADO A UN OBJETIVO, PERO TAMBIEN CON UN ESTADO DE FELICIDAD
HAZ DE TUS RECURSOS HUMANOS EL MEJOR NEGOCIO DE TU VIDA
Impulsa tu empresa a través de los perfiles psico-energéticos. Te permitirán comprender el verdadero valor de las personas y las capacidades manifiestas y potenciales de empleados, departamentos y equipos de trabajo.
No todos somos iguales ni nos regimos por los mismos patrones. El Perfil psico-energético colectivo ofrece la posibilidad de maximizar las actitudes y motivaciones grupales, ya sea en departamentos de empresa específicos o equipos de personas que trabajan conjuntamente.
¿Qué características energéticas definen a los jugadores de fútbol? En el fútbol ocurre como en las empresas: los fichajes y planes estratégicos pueden fallar. Esta herramienta presenta una modo diferente y riguroso de entender las motivaciones y tendencias innatas de los futbolistas y otros deportistas. Nuestro objetivo es ayudarte a mejorar el rendimiento y cualquier otro tipo de capacidades.
NUESTRA PRINCIPAL ESPECIALIZACION SON LOS DEPORTES
CADA DEPORTISTA ES UNICO
NO SOLO POR SUS APTITUDES, SINO TAMBIEN POR COMO PODRIA IMPULSAR TODA LA FUERZA INTERIOR QUE YA POSEE
EL PERFIL ASTRO-TECNICO ESTA ESPECIALMENTE DISEÑADO PARA ASESORAR A ENTRENADORES, CLUBES DEPORTIVOS, INSTITUCIONES Y AGENTES
BLOG
EL MUNDO DEL DEPORTE Y LA EMPRESA VISTO DE OTRA MANERA
AREA DEPORTIVA
—
Proporcionar un conocimiento útil y riguroso sobre la singularidad de cada deportista, que le permita desarrollar sus funciones energéticas, físicas y mentales
BLOG
EL MUNDO DEL DEPORTE Y LA EMPRESA VISTO DE OTRA MANERA
AREA DEPORTIVA
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Proporcionamos un conocimiento útil y riguroso sobre la singularidad de cada deportista, que le permita desarrollar sus funciones energéticas, físicas y mentales
INMUEBLE ENERGETICO
Estimular y reforzar la talento del deportista al conocer el «inmueble energético» con el que ha nacido
MOTIVACION
Comprender las motivaciones interiores del deportista, y su modo de orientar las fuerzas que lo componen
ENTORNO DEPORTIVO
Construir una hoja de ruta emocional del deportista, con el fin de mejorar la relación con su entorno deportivo
INMUEBLE ENERGETICO
Estimular y reforzar la talento del deportista al conocer el «inmueble energético» con el que ha nacido
MOTIVACION
Comprender las motivaciones interiores del deportista, y su modo de orientar las fuerzas que lo componen
ENTORNO DEPORTIVO
Construir una hoja de ruta emocional del deportista, con el fin de mejorar la relación con su entorno deportivo
AREA EMPRESARIAL
—
Extraer todas las capacidades manifiestas y ocultas de la persona en relación a su vida en la empresa
AREA EMPRESARIAL
—
Extraer todas las capacidades manifiestas y ocultas de la persona en relación a su vida en la empresa
TENDENCIAS INTERNAS
Tomar conciencia de nuestras tendencias internas y actitudes para lograr un mayor equilibrio con nosotros mismos y nuestros compañeros de trabajo y clientes
DESARROLLO INTERIOR
Romper con las percepciones y creencias limitantes que paralizan el flujo productivo de la empresa y dificultan las relaciones socio-laborales
RENDIMIENTO EMOCIONAL
Disipar los posibles desequilibrios que pueden darse en la empresa para alcanzar una mayor bienestar colectivo, rentabilidad emocional y financiera, eficiencia y salud laboral
TENDENCIAS INTERNAS
Tomar conciencia de nuestras tendencias internas y actitudes para lograr un mayor equilibrio con nosotros mismos y nuestros compañeros de trabajo y clientes
DESARROLLO INTERIOR
Romper con las percepciones y creencias limitantes que paralizan el flujo productivo de la empresa y dificultan las relaciones socio-laborales
RENDIMIENTO EMOCIONAL
Disipar los posibles desequilibrios que pueden darse en la empresa para alcanzar una mayor bienestar colectivo, rentabilidad emocional y financiera, eficiencia y salud laboral
PREGUNTAS FRECUENTES
QUEREMOS DESPEJAR CUALQUIER DUDA QUE PUEDAS TENER
En primer lugar, es información de nueva creación al tener acceso al conocimiento interno de las tendencias psico-emocionales que mueven el interior y conducta de una persona (s), ya sea candidato, empleado, conjunto de personas que componen un departamento / división o deportista de élite.
Porque nadie ha mirado a las coordenadas espaciales del sistema solar de la forma en que lo hacemos en The RXFactor. Comenzamos nuestra andadura ordenando y catalogando los datos que aparecen en las coordenadas de las personas que ya han triunfado en sus profesiones. Y a partir de la observación de los patrones sabemos las tendencias que se van a ver reflejadas en las distintas categorías de los perfiles. Además, añadir que las más de dos décadas de experiencia en este mundo han valido para descartar la gran mayoría del trabajo que realiza un astrólogo tradicional y únicamente su trabajo se da por válido desde la sabiduría que proporciona el autoconocimiento, no como herramienta consistente, eficaz, y fiable para el asesoramiento a empresas y entornos colectivos.
Los perfiles son distintos de acuerdo a los entornos donde damos servicio. En cada una de las pestañas, Área empresarial y Área deportiva, se detalla la información que aparecen en los perfiles. Por favor, consulta la página apropiada según tu área de interés para obtener información específica sobre los beneficios asociados a cada uno de los servicios. Puedes consultar los perfiles de Sergey Brin y la empresa Alpha Inc si perteneces al entorno corporativo, o bien los de Michael Phelps y el Manchester City Fc si tu marco de interés se centra en el mundo deportivo, para tener adquirir un conocimiento más preciso de los servicios que ofrecemos.
De ninguna manera. Y aunque podría venir al caso esa frase de que “a nadie le amarga un dulce”, puede que los conceptos preconcebidos que a lo mejor tengas interfieran en la información que aparece en los perfiles. Por otro lado, éstos son suficientes y completos para captar el potencial interno de la persona que estás interesado en consultar.
Toda. El 100% de seguridad. No obstante, entendemos que nuestra área profesional es nueva y podría generar dudas e incertidumbre. Estamos a tu disposición para poder aclarar cualquier cuestión que puedas tener, ya sea respecto a los servicios, método de trabajo o tarifas. Pero, además, nos ponemos en tu lugar y te ofrecemos toda clase de garantías: 1) Antes de realizar cualquier acción de compra, puedes consultar los contratos para cada modalidad de servicio. Del mismo modo, nada mas adquirir el servicio (vía online), te llega automáticamente el contrato, el cual aclara de manera sencilla y rigurosa las condiciones para cada tipo de servicio o perfil. 2) Te devolvemos el 100% de dinero si a los 90 días hay diferencias apreciables entre el perfil adquirido y el rendimiento de la persona para quien se le ha comprado el servicio. Este último punto forma parte del contrato que te llega una vez realices el pago a través de esta plataforma.
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